ePA für alle: Schulungsangebot im Herbst
Von der Ombudsstelle bis zur Datenmigration – die ePA für alle bringt auf Seiten der Krankenkassen weitreichende Veränderungen für das alltägliche Arbeiten im Kontext der elektronischen Patientenakte mit sich. Um Sie optimal auf den Start der ePA für alle Anfang 2025 vorzubereiten, bietet BITMARCK im Herbst unterstützende Schulungen an.
Das Angebot richtet sich an (zukünftige) ePA-Fachverantwortliche und ist für zwei verschiedene Erfahrungslevel konzipiert. Während es bei der Grundlagenschulung in Präsenz um den ersten
Einstieg in die Welt der elektronischen Patientenakte geht, baut die digitale Anwendungsschulung auf dieses Basiswissen auf und widmet sich gezielt den bevorstehenden Neuerungen im Kontext der ePA für alle.
Die Schulungen finden voraussichtlich im Oktober und November statt. Die Präsenz-Veranstaltungen werden an verschiedenen BITMARCK-Standorten durchgeführt. Updates rund um Inhalte, Termine und den Start der Anmeldungen folgen in Kürze
im Kundenportal meinBITMARCK.
Neuer Bereich zur ePA für alle im Kundenportal
Um alle Informationen und Materialien rund um die ePA für alle an einem zentralen Ort für Sie zu bündeln, haben wir einen neuen Bereich im Kundenportal meinBITMARCK geschaffen, der in den kommenden Wochen und Monaten kontinuierlich wachsen wird.
Aktuell finden Sie dort bereits:
- Eine Aufgabenliste:
Diese Seite liefert einen Überblick zu allen
Themen, bei denen wir im Rahmen der ePA
für alle Ihre Mithilfe als Krankenkasse
benötigen.
- Ein Starterkit aus Anschreiben und Flyer:
Die Vorlagen unterstützen Sie dabei, Ihre
Versicherten verständlich und zugleich
kompakt über die Einführung der ePA für
alle zu informieren.
Sie möchten sich einen Überblick verschaffen?
Den neuen Bereich zur ePA für alle finden Sie hier.
Mediathek rund um Telematikinfrastruktur und Digitalisierung
Das Gesundheitswesen befindet sich durch die Digitalisierung im ständigen Wandel. Im Zentrum steht dabei die Telematikinfrastruktur, die den sicheren Austausch von Informationen zwischen verschiedenen Branchenakteuren ermöglicht.
Entwicklungen verfolgen und up-to-date bleiben – von der ePA über Kommunikationsinfrastruktur (KIM) bis hin zur Telematikinfrastruktur
(TI-M): Unsere Mediathek unterstützt Sie dabei, angesichts der Vielzahl
und Komplexität der Themen den Überblick zu behalten.
Zum einen berichten wir detailliert über den aktuellen Stand der digitalen Vernetzung im Rahmen der Telematikinfrastruktur (TI) und geben einen Ausblick.
Zum anderen nehmen wir Spannungsfelder und Herausforderungen genauer in den Fokus und ordnen sie aus BITMARCK-Sicht ein.
Kürzlich in der Mediathek erschienen ist die dritte Ausgabe unseres umfangreichen TI-Reports: Hier erwarten Sie neue Entwicklungen im Rahmen der ePA (für alle), Aktuelles rund um bitIAM sowie Zahlen und Fakten zu KIM, TI-M und zur eGK – diese und viele weitere Themen erwarten Sie in der aktuellen, dritten Ausgabe unseres umfangreichen
TI-Reports.
Sie sind neugierig geworden? Die Mediathek steht allen registrierten Kundinnen und Kunden exklusiv in unserem Kundenportal zur Verfügung. Nach einmaliger Freischaltung erhalten Sie Zugriff auf alle Themen sowie Newsflash-Benachrichtigungen zu neuen Inhalte.
Ihre Freischaltung beantragen Sie hier.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
eID: BITMARCK verstärkt Zusammenarbeit mit Nect
Elektronische Identitäten für rund 25 Millionen Versicherte der gesetzlichen Krankenkassen: Ab 2025 wird die Nect GmbH das Identifizierungsverfahren mittels eID für die mehr als 80 Krankenkassen der BITMARCK-Gemeinschaft zur Verfügung stellen. Die Intensivierung der Zusammenarbeit geht auf eine Ausschreibung der BITMARCK-Unternehmensgruppe zurück, die Nect für sich entscheiden konnte.
BITMARCK bezieht das eIDAS-konforme Verfahren für den Zeitraum 2025-2029 über den Anbieter.
Mehr zur eID-Kooperation erfahren Sie in unserer Pressemeldung.
Jetzt veröffentlicht: Der Geschäftsbericht des Jahres 2023
Von Highlights der einzelnen Units, Veranstaltungsrückblicken und der strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bis hin zu Neuigkeiten rund um Social Media und CRM: Unser kürzlich erschienener Geschäftsbericht führt Sie durch die wichtigsten Entwicklungen und Zahlen des BITMARCK-Geschäftsjahres 2023.
Verstärkung für BITMARCK: Ausbildungsstart 2024
Herzlich willkommen! Am 01. August sind 15 Auszubildende in ihr erstes Ausbildungsjahr bei BITMARCK gestartet.
Wir freuen uns sehr, Tom, Alexander Leon, Muhammed Talha, Maximilian Jonas, Philip, Aileen, Patryk, Nurten, Jan, Pia, Justin, Joshua, Jean-Philipp, Maren und Enes Furkan bei BITMARCK zu begrüßen.
Für den erfolgreichen Start: Informieren, Kennenlernen und Vernetzen in Essen
Zum Einstieg kamen alle Auszubildenden der verschiedenen Standorte zur gemeinsamen Startwoche in Essen zusammen. Organsiert und durchgeführt wurde das mit vielfältigen Ereignissen und Unternehmungen gefüllte Programm von Alexandra Manns (Personalentwicklung) und den Auszubildenden des zweiten und dritten Ausbildungsjahres.
Neben der Erkundung des Gebäudes wurden die Arbeits- und Produktwelt von BITMARCK, wichtige Ansprechpersonen sowie zukünftige Aufgaben vorgestellt. In abwechslungsreichen Challenges waren Kreativität und Teamgeist gefragt: Neben dem LEGO Serious Play Workshop bildete/war der Kennenlern- und Grillabend am Baldeneysee ein weiteres Highlight der Startwoche. Bevor es für die zum Essener Standort angereisten Auszubildenden wieder in Richtung Heimat ging, bot der gemietete Eiswagen den perfekten Wochenabschluss.
Wir wünschen unseren neuen Azubis einen tollen Start bei BITMARCK und freuen uns auf die gemeinsamen Ausbildungsjahre!
Übrigens: Über die Instagram-Story von BITMARCK konnten unsere Follower die Startwoche exklusiv mitverfolgen. Die spannenden Eindrücke sind nun in unseren Highlights abrufbar. Darüber hinaus geben wir auf unserem Kanal Einblicke in viele weitere Themen, Teams und Events. Schauen Sie unbedingt vorbei!
BITMARCK bildet an den Standorten Essen, Hamburg und München aus.
Jetzt anmelden: Data Days am 11. und 12. September in Essen
Austauschen, Diskutieren, Netzwerken – das steht im Fokus unseres Community Events rund um Daten und Künstliche Intelligenz. Aufgeteilt auf zwei Veranstaltungstage – den 11. und 12. September 2024 – erwartet die Teilnehmenden ein vielfältiges Programm am Essener BITMARCK-Standort.
Dabei werden Beiträge unserer Expertinnen und Experten durch externe Referierende sowie Erfahrungsberichte der teilnehmenden Krankenkassen ergänzt. Gemeinsam blicken wir unter anderem auf folgende Fragestellungen:
- Wie sieht die Zukunft von Business Intelligence
und Datenmanagement aus? - Welche Erfahrungen wurden bereits mit generativer
Künstlicher Intelligenz gesammelt? - Wie könnte ein generalisierbarer Einsatz von
Künstlicher Intelligenz aussehen?
Sie möchten dabei sein? Im Kundenportal meinBITMARCK finden Sie
alle Informationen rund um die Data Days.
Neben der Möglichkeit zur Anmeldung erhalten Sie dort auch einen detaillierten Überblick über die geplanten Themen. Wir freuen uns auf Sie!
Save the Date: BITMARCK-Partnertag 2024
Um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Service und umfangreiche Lösungen zu bieten, setzt BITMARCK auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kooperationspartnern. Durch den engen Schulterschluss – ob in Form der direkten Integration von Partnerprodukten, der Bereitstellung von Schnittstellen oder aber der gemeinsamen Erbringung von Entwicklungs- und Dienstleistungen – wird der GKV-Standard von BITMARCK ideal ergänzt und ein Höchstmaß an Flexibilität für dessen Nutzerinnen und Nutzer gewährleistet.
Vertreterinnen und Vertreter unserer Partnerunternehmen laden wir am 01. Oktober herzlich zum BITMARCK-Partnertag ein und freuen uns, Sie – nach mehreren Jahren der virtuellen Zusammenkünfte – zu diesem Anlass endlich wieder persönlich an unserem Essener Standort zu begrüßen.
Informieren Sie sich im Rahmen der Veranstaltung über aktuelle Themen rund um das Produkt- und Serviceportfolio von BITMARCK und treten Sie mit unseren Expertinnen und Experten in den Austausch über aktuelle Entwicklungen am Markt.
Merken Sie sich den Termin gerne bereits heute in Ihrem Kalender vor. Details zur Veranstaltung, zur Agenda sowie zur Anmeldung kommunizieren wir in Kürze auf unserer Webseite. Ihre Fragen beantworten wir bis dahin gerne unter partnertag@bitmarck.de.
GeCo-Modul: „Schwanger- und Mutterschaft“ erhält Marktfreigabe
Wir sind stolz darauf, einen weiteren bedeutenden Meilenstein für unser GesundheitsCockpit zu verkünden: die Marktfreigabe des neuen Moduls „Schwangerschaft und Mutterschaft“. Mit dieser innovativen Ergänzung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden die Möglichkeit, ihren Versicherten einen digitalen Begleiter zur Seite zu stellen, der sie in der aufregenden Phase des Kinderwunsches, während der gesamten Schwangerschaft und in den ersten Monaten nach der Geburt umfassend unterstützt.
Das neue Modul stellt eine wertvolle Erweiterung der Krankenkassen-App dar, indem es alle wesentlichen Informationen und Funktionen bündelt, die (werdende) Eltern benötigen.
Auf diese Weise setzen wir einen neuen Standard in der digitalen Gesundheitsversorgung für Familien. Die Entwicklung und Marktfreigabe des Moduls ist ein weiterer Schritt in Richtung einer umfassenden und modernen Gesundheitsversorgung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung – individuell, digital und nah an den Versicherten.
Der Funktionsumfang auf einen Blick
- Leistungen: Umfassende Informationen zu den Regelleistungen und durch die Krankenkasse anpassbare Zusatzleistungen der Krankenkasse.
- Kindermitversicherung: Schnelle und unkomplizierte Informationen zu den Möglichkeiten der Familienversicherung.
- Checklisten und Aufgaben: Alle wichtigen To-Dos im Blick behalten und nach und nach abhaken.
- Terminmanagement: Organisation von Arztbesuchen und anderen wichtigen Terminen, optional mit Erinnerungsfunktion.
- Entwicklungsinformationen: Wöchentliche Updates zur Entwicklung von Mutter und Kind.
BITMARCK_21c|ng: Release-Highlights 25.05
Das Release 25.05 umfasst insbesondere Neuerungen aus den Bereichen gesetzliche Anforderungen und Digitalisierung.
Gesetzliche Anforderungen
- Die IS-Anbindung für die elektronische Unbedenklichkeitsbescheinigung (8. SGB IV-Änderungsgesetz) wurde implementiert.
- Im Rahmen eines Nachtrags wurden die Vorgaben der Hybrid-DRG-Umsetzungsvereinbarung vom 06. Februar 2024 zur Verordnung über eine spezielle sektorengleiche Vergütung (Hybrid-DRG-Verordnung vom 19.12.2023) umgesetzt.
Digitalisierung
- Ein neues Batch-Programm „PV – Stationäre Pflege VPP-Rechnungen korrigieren“ wurde realisiert. Im ersten Schritt ist die Umsetzung des Batches „Rechnung nach § 43c SGB XI korrigieren“ erfolgt. Wenn weitere Rechnungsarten (u. a. § 43, § 84 (9), § 84 (8)) angeschlossen werden, wird das Batch-Programm entsprechend erweitert.
- Bonusprogramme: Ab sofort schlägt eine Validierung an, wenn die teilnehmende Person nicht das zum Programm passende Geschlecht hat. Im Rahmen der Administration kann jeweils nur ein Geschlecht hinterlegt werden. Bei „leer“ ist das Programm geschlechtsunabhängig gültig.
- Fallakte|ng: Zukünftig können auch Empfänger zu besonderen elektronischen Anwaltspostfächern (beA) als Adressaten ausgewählt werden. Es ist u. a. ein Lightweight Directory Access Protocol (LDAp)-Verzeichnis für beA angebunden worden.
Fachliche Weiterentwicklung
- Teilnehmer aus Bonusprogrammen, die besondere Merkmale aufweisen, können nun durch ein Flag aus der automatischen Verarbeitung ausgeschlossen werden.
- Für die Rollen „Insolvenzverwalter“, „Arbeitgeber“, „sonstige Partner“ und „sonstige Meldestelle“ werden die erfassten Widersprüche oder Klagen im Reiter „Übersicht“ der 360-Grad-Sicht angezeigt.
Ein Video mit den Release-Highlights finden Sie
im Kundenportal mein.bitmarck.de.